與老闆作績效考核面談

我的老闆是一個強人, 在她手下作事其實很困難.因為以她強烈的意志, 這個部屬必須要能完全服膺她的理念.但是如果沒有自己的想法或不夠聰穎, 又會被視為沒有獨當一面的能力.

問題是在很多時候這兩個狀況基本上是互斥的.多年以來她實在找不到一個人可以兼有兩個特質. 亦即服從性高, 但又有自己的想法.

我接任現職兩年以來, 明顯感受到她想要把我塑造成她的style,而我雖然多數時候能達到她的要求, 但是偶而仍會脫離掌控,做出一些讓她啼笑皆非的事. 但是so far仍然相安無事, 然後就是今年的考核面談…

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