六天的黃山之旅當然是美不勝收, 不過重點是, 回來以後就投入無窮盡的工作中.連假日都不得休息, 累啊... (閱讀全文)
[ 職場求生錄
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27 三月, 2005 21:16
這一次的Business trip收穫不少, 不過很累. 基本上韓國和澳洲都是這樣去的: 機場, 旅館, 目的地, 沒有任何觀光的機會, 所以多少有點遺憾. (閱讀全文)
今天專技高考放榜, 真沒想到居然錄取了...因為一方面只有考前惡補, 加上考天才和工作經驗, 以全部約300人考試, 全程到考率約一半, 依規定最高錄取16% 應該要錄取24人左右, 但是因為有平均不滿50分不得錄取的規定, 可是也沒想到只有四個人超過50分, 而我居然還是其中的一個人. 真是太意外了.
我原來認為自己大約就是在50分邊緣, 如果考過50分的多於24人, 我就會被刷下來. 結果... 再說一句, 還是太意外了.
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[ 職場求生錄
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27 元月, 2005 21:16
這己經不是第一次了, 也不知道算是什麼定律.n平常都不會有事, 只要想要早退或請假, n就會發生一堆事讓你走不了, 然後越急越處理不完.n氣死人了. (閱讀全文)
這幾天沒有新文章的原因,
1. 現任老闆的演講會, 指導教授的退休活動. 占去一堆時間.
2. 頭殼壞去, 跑去考專技高考. 完全沒有唸,
出關以後異常的疲累, 不得不承認自己己經是一個中年人了...
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[ 職場求生錄
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07 十二月, 2004 21:16
沒想要已經昇為部門主管, 還得要回鍋做這事, 剛剛進公司當小嘍囉時, 我的主管就發現我做簡報很有一套, (當然, 基本上我是個師爺命, 從當兵起就專做這種行政幕僚的工作)
因此他出門時的投影片幾乎都由我代筆, 現在自己當主管, 當然就可以自己來, 不必假手他人. 這次是大老闆要出席一場重要的研討會當SPEAKER, 所以找來了手下兩大主管來幫他做投影片講綱.
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04 十二月, 2004 21:16
12/3~4在中研院生醫所舉行, 我放棄假期頂著颱風二天全程參加, 基本上是針對第二次國民營養變遷調查發表分析研究結果, 也請了美國, 澳洲和新加坡的學者來發表各國的現況.
會場上一些認識我的營養學界人士看到我, 居然問我說, 你來幹什麼? 顯然不認為一個食品業的業者有必要參加這種議題比較偏的研討會.
我僅微笑以對, 其實這對我的工作是非常重要的.
(閱讀全文)屋漏偏逢連夜雨, 已經身在瘋狂週的第五天, 居然還發生這個慘劇..應該只是系統碟的某一個磁軌發生損毀, 並不像上次是整個碟片退磁化, 上次是一區一區地壞掉, 不幸的是, 這個磁軌剛好和作業系統相關, 所以就開不了機. (閱讀全文)
今天請外籍顧問去吃鼎泰豐, 是這二年來的第三次, 今天才知道可以不必點一整籠(十顆), 可以只點三個, 這樣就可以試到所有的口味。
因為今天我們吃到了所有的口味. 我看大約夠了, 雖然不錯吃, 不過下次可能需要換換口味了.
瘋狂週的第二天, 算是平安度過...
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07 十月, 2004 21:16
我們公司有一位70幾歲的外籍顧問, 這位顧問是老闆當年出社會時雇用他的主管. 在我們這行也是非常資深的國際級大老.
老闆創業後, 事業漸入佳境, 他也退休, 所以老闆就請他擔任公司高級顧問, 一年會從美國飛來兩次, 負責幫老闆看著技術部門, 今年大概已經快要滿20年了.
所以他來時, 我們就要把皮繃緊, 好好和他討論工作上的議題 (of course in English) 因為表現好壞透過他就會直達天聽, 一褒或一貶可能有天壤之別.
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